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CONSULTOR DE RH SR

Local: Ribeirão Preto - São Paulo / Brasil

Descrição da Empresa:

A Arteris é uma das maiores companhias do setor de concessões de rodovias do Brasil, com mais de 3.400 km administrados. Por meio de suas concessionárias, a Arteris administra rodovias localizadas nos estados de São Paulo, Minas Gerais, Rio de Janeiro, Santa Catarina e Paraná, o mais importante eixo econômico e industrial do país.

Descrição da Vaga:

Responsável pela consultoria interna de recursos humanos, oferecendo apoio e suporte aos gestores de pessoas no que diz respeito aos processos de RH, visando as melhores alternativas para tomada de decisão sobre pessoas, sempre alinhadas ao negócio.

Ponto focal de RH junto à área cliente, analisando contexto e demandas do cliente interno, propondo soluções de RH que impulsionem melhoria contínua e alavanquem indicadores de gestão de pessoas, em alinhamento com as normas e procedimentos do RH Corporativo
Implantar e acompanhar projetos, processos e iniciativas advindas do RH Corporativo nas áreas que compõe as unidades;
Contribuir para o desenvolvimento da liderança do Grupo Arteris em sua função de gestão de pessoas e a construção de uma cultura de alto desempenho, por meio de orientação aos gestores em relação aos assuntos de gestão de pessoas e processos de RH;
Apoiar o processo de tomada de decisões sobre pessoas, por meio de reunião com gestor discutindo possibilidades, alternativas e orientação sobre feedbacks;
Orientação aos gestores sobre as demandas relacionadas a Cargos e Salários, (movimentações de pessoas, promoções, revisão de estrutura), visando assegurar o equilíbrio interno e externo e alinhamento com as normas do RH Corporativo;
Monitorar processos de clima organizacional e junto com os gestores construir e acompanhar os planos de ação.

Experiência:

Experiência anterior como Business Partner.
Background em Gestão de Pessoas.

Escolaridade:

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;
Formação em Consultoria Interna | Business Partner ( Desejável);
Cursos Generalistas na área de RH;
Formação em Coaching e/ou PNL.

Conhecimento Desejável:

Inglês (Desejável);
Pacote office Avançado.