ENGENHEIRO CIVIL III Ribeirão Preto / SP

• Planejar e a fiscalizar obras, incluindo terraplenagem, pavimentação, Intervenções de Pavimento, drenagem, sinalizações verticais e horizontais, obras de arte correntes e especiais. Atuando na gestão de cada atividade afim de gerar os devidos controles e apontamentos para constatação das quantidades executadas no período; • Controlar, afim de garantir a qualidade e avaliação de materiais empregados, serviços executados e produto acabado; atendendo as normas e procedimentos da ARTERIS, ABNT, NBR e DER. Assim como quantidades e produções realizadas em cada atividade para formulação de bancos de dados e utilização em serviços futuros; • Assegurar o atendimento das demandas e necessidades internas e externas (Arteris, ViaPaulista, Núcleo de Soluções, Poder Concedente e terceiros) buscando ou direcionando os recursos humanos e equipamentos de forma a atender as expectativas e previsões pré-definidas em orçamento, e de situações especiais não previstas. • Realizar trabalhos voltados ao desenvolvimento de cadastros e levantamentos de itens pertinentes às obras, bem como no desenvolvimento e melhoria de procedimentos de execução de serviços correlatos. • Atuar diretamente nas vistorias do poder concedente, no que tange às obras, acompanhando o fiscal nesses eventos, suprindo o mesmo com informações solicitadas e informando sobre atuações futuras. • Realizar trabalhos de fiscalização de novas obras, cobrando o cumprimento do cronograma estabelecido, direcionando os técnicos envolvidos na cobrança do atendimento das normas técnicas pertinentes e a execução do projeto em sua íntegra, avaliando e buscando respaldo técnico para soluções das situações não previstas em projeto. • Dar suporte técnico aos diversos departamentos da concessionária, gerando informações e promovendo ações que ajudem a solucionar demandas internas ou entre a concessionária e o poder concedente ou terceiros. • Programar e direcionar a atuação das equipes terceiras nas diversas demandas diárias. • Auxiliar na multiplicação do projeto de novo modelo de gestão de obras, por meio de sistemas e relatórios; • Acompanhar as obras de investimentos; • Processar dados mensais referentes ao cronograma de investimentos realizados nas rodovias, ao que se diz respeito à conserva especial e obras. • Responsável por dar apoio em questões técnicas relacionadas as obras e elaborar orçamentos, estudos e planilhas de controle e cronogramas de obras, visando o embasamento a atualização mensal do cronograma de investimentos realizados na rodovia. • Elaboração de relatórios orçamentários de obras, por meio de planilhas, tais como: rodovias, drenagens, obras de arte, rebaixamento de greide, remodelação de alças, obras em geral; • Elaborar programa de intervenções em obras de arte especiais, através da compreensão da análise de inspeções,

ASSISTENTE DE ENGENHARIA III Ribeirão Preto / SP

Analisar projetos com ênfase em Ocupações da Faixa de Domínio, que podem resultar em contratos de Receita Acessória; Elaboração de Contratos de Receita Acessória, envio dos boletos das mensalidades e envio do relatório mensal para a área Financeira; Realizar acompanhamento e ações das obrigações Contratuais da; Concessionária no que refere-se aos assuntos relativos a Passivo Social; Analisar e acompanhar solicitações de Cargas Excepcionais; Garantir para que a gestão da faixa de domínio esteja dentro dos padrões exigidos contratualmente; Participar de Grupos técnicos, fóruns de discussão visando contribuir para que os interesses da empresa sejam mantidos; Desenvolver atividades na área de Engenharia visando sempre a melhor solução pelo menor custo; Acompanhar trabalhos técnicos junto a empresas de Engenharia contratadas;

ASSISTENTE TECNICO II Niterói / RJ

Realiza o preenchimento de planilhas, medições, relatórios diários e arquivos fotográfico. Atende solicitações internas e externas onde a o acompanhamento in-loco diário a frentes de trabalho em obras na rodovia. Elaboração de processos de contratações de obras/serviços e materiais; Elaboração e controle de medições; Acompanhamento do planejamento físico de obras.

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Niterói / RJ

Controlar programação diária e RDOs provenientes das equipes de campo (manutenção, conserva, obras do lote 2 e pavimento), bem como controle dos Kcors com encaminhamento aos responsáveis para atendimento e coleta dados para responde-los; Controlar as fichas de monitoração, acompanhando a evolução dos serviços de campo para atualização das fichas; Controlar toda documentação de medições e realizar organização dos documentos para atendimento aos prazos internos acordados com as áreas;

OPERADOR DE CCO Araras / SP

Missão do Cargo: Responsável por acompanhar os serviços de atendimento ao usuário através do acionamento de viaturas e recursos externos de maneira e solucionar questões operacionais na rodovia, registrando todas as informações no sistema de controle. Operar o sistema de Rodovia Inteligente através de câmeras, painéis, estação meteorológica e contadores de veículos, registrando todas as ocorrências no sistema de controle e acompanhar o posicionamento de cada viatura do sistema. Obs. - Efetuar o cadastro através da plataforma de R&S - Informe seu gestor sobre o interesse na vaga - Vaga ficará disponível para candidatura até o dia 22/07

ANALISTA FISCAL PL Ribeirão Preto / SP

Participação em Projetos de Implantação de Sistemas (Guepardo) Apurações Fiscais de imposto próprio (ISS) Entrega de Obrigações acessórias (EFD-REINF, DCTF WEB e DIRF) Escrituração dos Livros Fiscais ISS Calculo dos impostos e entrega da obrigação acessória de câmbio. Conciliação Contábil e Fiscal; Retenção de Impostos na Fonte (CSRF, IR, INSS E ISS) ; Elaboração de PERDCOMP’s Atendimento a Fiscalização; Abertura e acompanhamento de processos administrativos em prefeituras Acompanhamento e interpretações das legislações tributária.

LÍDER DE EQUIPE I Barra Bonita / SP

Controlar a arrecadação e a movimentação de tráfego na praça de pedágio, recursos humanos, técnicos e tecnológicos disponíveis, administrar numerário para troco, acompanhar ocorrências, registrar anormalidades e responsabilizar-se pelos valores arrecadados. Treinar e desenvolver novos funcionários da Praça de Pedágio.

ANALISTA DE SISTEMAS PL Ribeirão Preto / SP

Sustentar soluções, administrar sistemas, prestar suporte técnico ao cliente e os treinar, elaborar documentação técnica. Estabelecer padrões, apoiar projetos, oferecer soluções para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias inovadoras.

OPERADOR DE BALANCA Itapecerica da Serra / SP

Atua na balança, operam os equipamentos de pesagem seguindo a tabela de classificação de cada caminhão, opera a balança, digita o modelo e as placas dos caminhões.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO São Paulo / SP

Responsável por favorecer o desenvolvimento de competências aos colaboradores do Grupo Arteris, por meio da atualização e confecção de materiais para treinamentos e programas de desenvolvimento, alinhados às estratégias da empresa. • Revisar e desenvolver materiais para treinamentos e programas de desenvolvimento na modalidade presencial e EAD, utilizando técnicas de ensino-aprendizagem, propiciando o desenvolvimento contínuo da equipe e com foco ao alcance de resultados; • Desenvolver e implantar trilha de aprendizagem para diferentes níveis de cargo, visando contribuir com a gestão do conhecimento; • Análise das tendências e metodologias de Educação Corporativa: presencial, à distância, infográficos, simuladores, on the job, cursos on line, gamificacion, vídeo aula, visando acelerar a aprendizagem continuada de maneira efetiva; • Contribuir para o cumprimento do calendário de campanhas de desenvolvimento do Grupo Arteris, (Pesquisa de Engajamento, Programa de Reconhecimento Prêmio Valores, entre outras), acompanhando os resultados e elaborando ações de treinamento para as equipes envolvidas; • Participar da gestão dos projetos de desenvolvimento organizacional, acompanhando a execução para que as etapas aconteçam dentro dos prazos previstos; • Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento por meio do monitoramento dos indicadores; • Promover o funcionamento da estrutura física e tecnológica da Universidade Corporativa, acompanhando as solicitações e demandas da base de dados e parametrizações e novos cadastros; • Atender as demandas de treinamento externo, executando o processo de compra e entrega as áreas solicitantes; • Facilitar a realização de treinamentos e programas de desenvolvimento, organizando os recursos instrucionais (sala, coffee, materiais, lista de presença); • Contribuir para disseminar conceitos, multiplicar informações e capacitar colaboradores, atuando como multiplicador de treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento.

ANALISTA DE GOVERNANÇA SR São Paulo / SP

MISSÃO DO CARGO: Responsável em controlar e acompanhar os documentos necessários para as reuniões dos órgãos de administração das empresas do Grupo Arteris (Conselho de Administração, Comitês e Diretoria), atuando conjuntamente com a área societária, com elaboração e registro de pautas, documentos de suporte e atas das referidas reuniões, bem como auxiliando às demais áreas da empresa sobre os temas que devem ser submetidos à deliberação desses órgãos. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: • Responsável pela preparação das pautas, documentação e convocações necessárias às reuniões do Conselho de Administração, Comitês de Assessoramento e Diretoria, com a elaboração das pautas e atas das respectivas reuniões destes órgãos, quando necessário; • Responsável pela consolidação dos materiais dos Comitês e Conselho de Administração; • Montagem e acompanhamento do calendário de reuniões dos órgãos da Administração; • Responsável pela manutenção e revisões do Manual de Governança Corporativa da Companhia; • Responsável pelo Portal de Governança; • Controle dos livros societários das Companhias do Grupo para assegurar que se mantenham atualizados com as reuniões de Acionistas, Conselheiros e Diretores realizadas; • Responsável pelos esclarecimentos e dirimir dúvidas das demais áreas da Companhia sobre os temas a serem deliberados pelos órgãos de administração da Companhia.

OPERADOR DE PEDAGIO Campina Grande do Sul / PR

Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO São Paulo / SP

Este cargo tem como missão principal contribuir na administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos, envolvendo: Remuneração, benefícios, relações trabalhistas, saúde ocupacional e processos macro da área, bem como prestar atendimento aos colaboradores e aos RHs Locais para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos.  Atuar no departamento de recursos humanos desenvolvendo atividades com foco em remuneração e benefícios; Executar atividades inerentes a levantamento, análise, descrição, avaliação e classificação de cargos e salários, competências e desempenhos analisando as necessidades, sugerindo alternativas para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos; Acompanhar realização de pesquisas de remuneração, visando a correta comparação e análise com o mercado, bem como responder pesquisas solicitadas por outras empresas. Com base nas pesquisas de remuneração e no programa de remuneração da empresa, realizar análises, elaborar relatórios e sugerir recomendações de alterações estruturais e de cargos, ajustes salariais e revisão dos critérios, programas e políticas para administração da remuneração. Analisar o pacote de benefícios oferecidos pela empresa, avaliando práticas de mercado, prestadores, descontos e elegibilidade, bem como acompanhamento da satisfação interna e evolução dos custos. Demonstrar o panorama e atividades do grupo através de indicadores; Esclarecer dúvidas dos colaboradores e gestores por meio de orientação sobre normas e procedimentos do Grupo Arteris, legislação trabalhista e comportamento profissional; Controlar toda a rotina pertinente ao assunto de relações trabalhista e saúde ocupacional; Efetuar análise de questões ligadas aos assuntos trabalhistas objetivando redução de possíveis ações. Apoiar nas negociações entre a empresa e os órgãos públicos, sindicatos, Justiça e Ministério do Trabalho. Controlar os assuntos tratados em comitê de relações trabalhistas, atualizando o status de cada tarefa em andamento a fim de concluirmos todas as tarefas com eficiência; Acompanhar a atuação do prestador de serviços de saúde ocupacional, identificando erros nos processos e sugerindo melhorias; Controlar a vigência do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional providenciando os insumos necessários para a renovação; Realizar o acompanhamento dos colaboradores afastados; Participar de campanhas a fim de promover a saúde e bem-estar dos colaboradores; Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo.

LÍDER DE PROCESSO CONTÁBIL Ribeirão Preto / SP

Planejar, organizar e supervisionar as atividades de gestão de cadastros no SAP, portal de pagamentos e fluxos/formulários do KTA, visando garantir a qualidade e consistência dos dados, eficiência dos processos, com base nas diretrizes e normas do grupo e melhores práticas do mercado. Principais Responsabilidades: • Analisar solicitações de cadastros de fornecedores, clientes, centros de custo e contas contábeis garantindo o padrão e consonância com os procedimentos do grupo; • Criar indicadores de desempenho dos processos de sua responsabilidade com base nos dados e informações disponíveis nos diversos sistemas utilizados; • Gerir os processos sob sua responsabilidade, garantindo a padronização e cumprimento dos SLAs, bem como, buscar oportunidades de melhoria (ganho de eficiência); • Gerir as ferramentas internas e formulários de solicitações de serviços sob sua responsabilidade, garantindo fluidez no processo, além de identificar e gerir melhorias que atendam às necessidades do clientes internos; • Aplicar técnicas de melhoria contínua de processos, buscando ganho de eficiência, de qualidade e redução de retrabalho; • Manter a equipe e áreas impactadas atualizadas, por meio de treinamentos e materiais pertinentes as atividades da área.

INSPETOR DE TRAFEGO Barra do Turvo / SP

Realizar a inspeção diária do trecho administrado pela concessionária, controlando e identificando acessos irregulares, rotas alternativas e ocupação da faixa de domínio, comunicando as áreas competentes, propondo medidas preventivas e corretivas, atendimento a acidentes e eventos e acionamento de viatura de resgate.

ANALISTA DE CONTROLADORIA SR Rio Negro / PR

Executar atividades do departamento financeiro, incluindo tesouraria, crédito e cobrança, contas pagar e receber, relativas ao controle e efetuação de liquidações e baixas de duplicatas e títulos, recebimentos e aplicações, conciliações de avisos bancários com lançamentos contábeis efetuados... Preparar correspondências a bancos relativas a prorrogações de vencimentos, alterações de taxas de juros, etc. Providenciar envio de títulos para cartórios ou solicitar baixas de cobrança. Contatar clientes e bancos para solicitar posições de pagamentos, sanar dúvidas, obter dados e informações cadastrais. Manter organizado os arquivos e documentação, bem como realizar atividades inerentes ao setor relativas a atendimento telefônico, encaminhamento de assuntos conforme respectivas solicitações, elaboração e digitação de cartas, memorandos, relatórios. Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo

APRENDIZ ADMINISTRATIVO Rio Negro / PR

Executa serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; prepara relatórios e planilhas e executa serviços gerais de escritórios.

OPERADOR DE PEDAGIO Campina Grande do Sul / PR

Munir-se dos recursos necessários à operação da cobrança manual das tarifas de pedágio, efetuar a abertura e fehamento das vias de pedágio, identificar e cobrar as tarifas de pedágio de acordo com as classes dos veículos, certificar-se da autenticidade das cédulas, prestar informações e distribuir material de comunicação promocional aos usuários, auxiliar na orientação do tráfego na praça de pedágio, verificar e zelar pelos materiais, auxiliar nas operações de pista, e realizar outras tarefas referentes ao cargo.

ANALISTA OPERACIONAL PL Ribeirão Preto / SP

Responsável por gerar os informes de operações, visando garantir um correto fluxo de informações para melhor tomada de decisões da operação da companhia. • Receber, consolidar e analisar mensalmente os dados das operações do GRUPO; • Elaboração de Relatórios Gerencias (Excel); • Acompanhamento dos Indicadores operacionais; • Relatórios para os Acionistas; • Atendimento a demandas das Agências Reguladoras com os dados do GRUPO (ARTESP e ANTT); • Elaboração e atualização de Dashboards (Power BI) para análise de Diretoria; • Extração e acompanhamento de informações no sistema KCOR; • Alinhamento de Informações com a KRIA (Padronização de Relatórios, correção de informações no sistema e controlar os chamados em aberto e a comunicação entre concessionária/KRIA); • Auxiliar a área de comunicação com levantamento de informações para a imprensa;

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO Ribeirão Preto / SP

Realizará emissão de documentos contratuais, responsável pelo apoio à fiscalização, acompanhamento de cronogramas financeiro. Controle de devolução de cauções – mensal e final de contratos; análise de notas e conferência com razão contábil; verificações de pendências jurídicas antes da liberação; solicitação de cartas fidejussórias (quando aplicável) e conferência de documentos; abertura de formulário para liberação de caução mensal; abrir requisições de encerramento sistema de gestão de contratos; auxílio na abertura de requisições contratuais e demais atividades relacionadas a função.

ANALISTA DE PESSOAL PL Ribeirão Preto / SP

Realizar atividades relativas à administração de pessoal, envolvendo processos de admissão, demissão, confecção de folha de pagamento e encargos sociais; Acompanhar a legislação vigente e viabilizar sua aplicação, visando de atender os compromissos trabalhistas e previdenciários; Atender funcionários, prestando informações e esclarecimentos sobre assuntos trabalhistas e previdenciários; Realizar cálculos relativos a férias e rescisão contratual; Auxiliar na montagem de processos trabalhistas, analisando documentos de prontuários e efetuando levantamentos de acordo com a reclamação; Prestar informações sobre dados de funcionários a órgãos competentes.

ANALISTA DE PESSOAL PL Ribeirão Preto / SP

Realizar atividades relativas à administração de pessoal, envolvendo processos de admissão, demissão, confecção de folha de pagamento e encargos sociais; Acompanhar a legislação vigente e viabilizar sua aplicação, visando de atender os compromissos trabalhistas e previdenciários; Atender funcionários, prestando informações e esclarecimentos sobre assuntos trabalhistas e previdenciários; Realizar cálculos relativos a férias e rescisão contratual; Auxiliar na montagem de processos trabalhistas, analisando documentos de prontuários e efetuando levantamentos de acordo com a reclamação; Prestar informações sobre dados de funcionários a órgãos competentes.

INSPETOR DE TRAFEGO São Simão / SP

Realizar a inspeção diária do trecho administrado pela concessionária, controlando e identificando acessos irregulares, rotas alternativas e ocupação da faixa de domínio, comunicando as áreas competentes, propondo medidas preventivas e corretivas, atendimento a acidentes e eventos e acionamento de viatura de resgate.

INSPETOR DE TRAFEGO Juquitiba / SP

Realizar a inspeção diária do trecho administrado pela concessionária, controlando e identificando acessos irregulares, rotas alternativas e ocupação da faixa de domínio, comunicando as áreas competentes, propondo medidas preventivas e corretivas, atendimento a acidentes e eventos e acionamento de viatura de resgate.