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Analista de Remuneração III

Local: Rio de Janeiro - Rio de Janeiro / Brasil

Descrição da Empresa:

Sobre a Globo:
Sendo uma das maiores empresas de comunicação do mundo, a Globo está presente em quase todo o território nacional, através de 123 emissoras, incluindo as Afiliadas, e em mais de 100 países, por meio da Globo Internacional.
Desde sua fundação, 1965, a Globo sempre investiu naquilo em que acreditava. Investimos no futuro, apostando no desenvolvimento de pessoas que continuem fazendo essa história de sucesso.

Por que trabalhar com a gente?
A Globo acredita que seus funcionários são a chave do sucesso da emissora. São eles que criam, produzem e distribuem conteúdos de qualidade para informar, educar e divertir o público.
Com paixão e talento, nossos profissionais construíram uma grandiosa aventura – humana e organizacional – responsável pela história da emissora. Por isso, a empresa investe em seus funcionários oferecendo um pacote diferenciado de benefícios e oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

Descrição da Vaga:

O que você vai fazer?
- Atuar como referência técnica em temas de remuneração e arquitetura de cargos
- Realizar interfaces de atendimento a respeito do tema, principalmente com Parceiros de Capital Humano e demais áreas clientes
- Realizar estudos de movimentações, que atendam às necessidades da área cliente e que se enquadrem às políticas/práticas da companhia
- Realizar lançamentos em sistema e demais rotinas de fechamento mensal de folha de pagamentos
- Liderar/integrar projetos estruturantes nos temas variados de remuneração e arquitetura de cargos
- Realizar avaliações periódicas de cargos, em metodologia específica
- Desenvolver/atualizar políticas e regulamentos de remuneração

Experiência:

E o que você precisa para se inscrever?
- Pacote Office avançado (Excel, Power Point)
- Conhecimento da Metodologia de Remuneração (Hay) e dos processos de RH/Capital Humano

Escolaridade:

Graduação completa e administração de empresas, psicologia ou áreas afins.

Conhecimentos Desejáveis:

-Conhecimento de FPW
-Experiência com projetos