Local: São Paulo - São Paulo / Brasil
Descrição da Empresa:
Multinacional do segmento de Telecomunicação.
Descrição da Vaga:
- Promover a qualidade, agilidade e assertividade dos processos de recrutamento e seleção para posições executivas de áreas diversas;
- Acompanhar e reportar processos seletivos para posições executivas;
- Conduzir o programa de recolocação de executivos (interno e externo);
- Identificar canais de atração de talentos para posições executivas (redes sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc);
- Orientar área de business partners quanto ao fluxo de R&S para posições de nível executivo;
- Desenvolver e monitorar indicadores e KPIs dos projetos;
- Tratar e se relacionar com parceiros do negócio (fornecedores R&S);
- Desenvolver e atuar com projetos de atração de talentos: employer branding, recrutamento e seleção, ferramentas digitais;
Escolaridade:
Superior Completo.
Desejável MBA ou Pós Graduação
Conhecimentos Desejáveis:
Desejável inglês avançado
Conhecimento Desejável:
indicadores,recursos humanos,rh