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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS SÊNIOR

Local: São Paulo - São Paulo / Brasil

Descrição da Empresa:

Multinacional do segmento de Telecomunicação.

Descrição da Vaga:

- Promover a qualidade, agilidade e assertividade dos processos de recrutamento e seleção para posições executivas de áreas diversas;
- Acompanhar e reportar processos seletivos para posições executivas;
- Conduzir o programa de recolocação de executivos (interno e externo);
- Identificar canais de atração de talentos para posições executivas (redes sociais, network, instituições, fornecedores de R&S, etc);
- Orientar área de business partners quanto ao fluxo de R&S para posições de nível executivo;
- Desenvolver e monitorar indicadores e KPIs dos projetos;
- Tratar e se relacionar com parceiros do negócio (fornecedores R&S);
- Desenvolver e atuar com projetos de atração de talentos: employer branding, recrutamento e seleção, ferramentas digitais;

Escolaridade:

Superior Completo.

Desejável MBA ou Pós Graduação

Conhecimentos Desejáveis:

Desejável inglês avançado