Local: São Paulo - São Paulo / Brasil
Descrição da Empresa:
O nosso cliente é uma empresa líder global no setor que atua e em forte transformação cultural e digital.
Descrição da Vaga:
- Gestão de equipe responsável pela operação de recrutamento das posições vagas nas áreas comerciais (regionais em todo Brasil), marketing e staff;
- Gestão dos processos seletivos assegurando a qualidade e SLA na contratação de vagas de volume e não-volume.
- Assegurar a qualidade na condução e registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão para garantir a qualidade na geração de controles e indicadores de performance;
- Conduzir processos seletivos de projetos e programas internos;
- Gestão dos processos seletivos junto aos fornecedores de recrutamento, garantindo o alinhamento com a estratégia do negócio e cultura organizacional.
Experiência:
- Formação Superior Completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
- Conhecimentos avançados de Pacote Office;
- Conhecimento de sistemas de gestão de processos seletivos (diferencial conhecer Success Factors);
- Experiência com Recrutamento e Seleção e comprovada habilidade para conduzir processos de seleção de volume e não-volume;
- Excelente comunicação - oral e escrita - e habilidade para conduzir treinamentos, palestras, dinâmicas de grupo ou outras comunicações para grandes públicos;
- Experiencia com gestão de grandes equipes.
Escolaridade:
Graduação em Psicologia, Administração, Engenharia ou áreas relacionadas.
Desejável Pós Graduação
Conhecimento Desejável:
recrutamento,talent acquisiton,seleção